Alternant(e) gestionnaire rh

URSSAF D'AQUITAINE

Organisme de protection sociale chargé d'une mission de service public, du recouvrement de cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage, d'environ 800 collaborateurs, l'Urssaf Aquitaine est organisée autour de 6 sites physiques (Bordeaux, Anglet, Billère, Périgueux, Agen, Mont de Marsan).

Description du poste
- Assure l'ensemble de la gestion administrative relative à la situation du collaborateur de son entrée à sa sortie (formalités d'embauche, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, établissement des documents de fin de contrat, portabilité…)
- Assure la gestion des temps de travail (suivi de l'absentéisme en conformité avec la réglementation légale et conventionnelle applicable) et garantit sa mise à jour dans le SIRH
- Assure la gestion des arrêts de travail (maladies, TPT, AT, établissement des avenants aux contrats de travail, DSN événementielles, recouvrement des IJSS en relation avec les organismes partenaires…) et le suivi de la médecine du travail en lien avec les obligations légales (visite de reprise, d'embauche, de mi- carrière…)
- Réalise la mise à jour du dossier en veillant à la qualité des informations transmises : rassemblement, suivi des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, gestion des titres restaurants…) et élaboration des frais de déplacements, des frais des administrateurs et du CPSTI (Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants)
- Conseille et oriente les collaborateurs et les managers dans la gestion des RH : gestion des différents canaux de communication, réponses aux sollicitations spontanées…
- Contribue à la mise en œuvre d''actions ou d''outils de gestion RH dans un process d'amélioration continue en lien avec la maitrise d'activité et le contrôle interne
- Organise les événements du service (journée des nouveaux embauchés, …)

Profil recherché

Vos compétences
- Autonome, rigoureux(se), vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous aimez travailler en équipe et avez un réel esprit d'entraide et de solidarité.
- Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office.

Votre formation

Diplôme préparé : Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (BAC +3)

Informations complémentaires
- Contrat d'apprentissage (maximum 29 ans révolus à la signature du contrat, pas de limite d'âge si RQTH)
- Dates : du 1er septembre 2025 au 30 septembre 2026
- Temps de travail : 35h par semaine
- Rémunération (1ère année si 1er contrat d'alternance) : 18 à 20 ans : 43% du SMC* soit 777,59€ brut, 21 à 25 ans : 53% du SMC* soit 958.42€ brut ou 26 ans et plus : 100% du SMC* soit 1808.34€ brut
- Rémunération (2ème année si déjà alternant auparavant) : 18 à 20 ans : 51% du SMC* soit 922.25€ brut, 21 à 25 ans : 61% du SMC* soit 1103.09€ brut ou 26 ans et plus : 100% du SMC* soit 1808.34€ brut
*SMC : Salaire Minimum Conventionnel
- Dispositions de la Convention Collective : avantages CSE, prime vacances et gratification (rémunération sur 14 mois), horaires flexibles, prime d'intéressement, remboursement des frais de déplacement (jusqu'à 500€/an),
titre restaurant, possibilité de télétravail (sous conditions)

Contact

Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser uniquement à l'adresse : urssaf-aquitaine-1197@candidatus.com

Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation courant avril/mai 2025 sur le site de Bruges (33).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages