Formateur accompagnement à l'emploi (h/f)

1. Descriptif du poste

Le GRETA CFA du Haut-Jura recrute pour compléter ses équipes un formateur, savoir être professionnel, technique de recherche d'emploi et accompagnement du dossier professionnel.

Le poste à pourvoir est à temps partiel peut prendre la forme d'une vacation, auquel cas il est cumulable avec une autre activité professionnelle ou avec la retraite.

Vous animerez des séances de formation à destination d'adultes en reconversion dans des groupes d'effectif réduit (entre 6 et 12 apprenants).

Les horaires sont modulables selon vos disponibilités.

2. Périmètre d'intervention

En centre de formation, au GRETA du Jura - Site de Morez, 15 quai Aymé Lamy 39400 Hauts-de-Bienne, et Saint Claude Lycée du Pré Saint Sauveur, possible déplacement en entreprise.

Missions

- Animer des séances d'apprentissage
- Réaliser des tests d'évaluation du niveau des apprenants

3. Profil recherché

Une bonne maîtrise de la gestion de groupe, des outils informatiques, vous rend apte à préparer et animer des séances de formation.

Débutant en tant que formateur accepté.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pratique de langues étrangères,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.