Accompagné(e) par un tuteur, vous participerez activement à :
• La rédaction d’annonces ciblées et leur diffusion
• Le sourcing de candidats via nos outils (CVthèques, jobboards, IA…)
• La conduite d’entretiens de présélection
• L’intégration des intérimaires et le suivi de leur parcours
• La gestion administrative (contrats, pointages, absences…)
• La relation quotidienne avec les opérationnels du site
Vous serez immergé(e) dans les activités RH d’un site client avec des besoins constants en recrutement.
Profil :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3, méthodique, curieux(se), motivé(e), et attiré(e) par le domaine des ressources humaines et du recrutement de terrain.
La formation proposée
En parallèle, vous bénéficierez d’un programme de 600 heures de formation à distance qui vous permettra d’acquérir les bases essentielles du métier :
• Structuration d’un processus de recrutement
• Mise en place de stratégies de sourcing efficaces
• Utilisation d’outils numériques et d’IA dans le recrutement
• Évaluation des candidatures en respectant les principes d’inclusion
💡 Aucun frais pédagogique à votre charge.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.