Description entreprise :
Le Groupe Chopard jusqu’alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L’intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire.
En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s’ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques.
La culture d’entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d’Humain, d’Engagement et d’Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d’accomplir nos objectifs individuels et collectifs.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Description du poste :
Nous recherchons, dans le cadre d’un stage, un(e)
Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) – STAGE 6 MOIS
En étant pleinement intégré(e) au sein de notre équipe dédiée à la performance RH, sous la responsabilité de la DRH Groupe vous aurez l’opportunité de réaliser diverses missions centrées sur l’optimisation des données RH.
Indispensables pour guider leurs différentes parties prenantes dans le déploiement de la politique RH. Elles facilitent la prise de décision et orientent la stratégie du groupe. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à produire le reporting des données RH.
Pour réussir ce challenge, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
* Extraction et analyse des données sociales quantitatives et qualitatives ;
* Élaboration des KPI périodiques et des supports de présentation type Dashboard social ;
* Identifier et proposer des améliorations notamment en cas d’incohérence de données ;
* Optimiser les processus de reporting ;
* Gestion des tableaux de suivi groupe ;
* Participer à la mise en place de nouveaux indicateurs pertinents ;
* Études ponctuelles.
Cette description n’est pas limitative et le contenu des missions pourra évoluer en fonction des besoins de l’équipe au cours de cette période.
Profil recherché :
En formation Bac+3 dans le domaine du Contrôle de Gestion avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou une appétence particulière pour la gestion de base de données grande masse.
Vous souhaitez approfondir votre apprentissage dans un environnement en pleine évolution au cours d’un stage de 6 mois.
Vous maitrisez le pack office, avec un niveau avancé sur Excel. Vous savez construire, analyser un tableau croisé dynamique et utiliser des formules avancées (somme si ens / fonctions recherches…)
Vous appréciez travailler en équipe avec des interlocuteurs variés.
Vous aimez travailler en autonomie, gérer plusieurs sujets transverses en simultanée.
Vous êtes dynamique et faite preuve de rigueur, d’organisation de discrétion dans votre travail notamment au vu de la confidentialité des données.
L’offre est à pourvoir au siège du Groupe à Besançon (25).
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