Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie Sainte Marie de Ré
La Mairie de Sainte Marie de Ré, commune dynamique de l'Ile de Ré de 3500 habitants, située entre mer et vignes, recrute un gestionnaire Ressources humaines, à temps complet. La commune est notamment reconnue Station Verte depuis 2002, classée Station de Tourisme depuis février 2009 et Village Étoilé depuis 2013.
Vous assisterez au quotidien la Directrice des Ressources Humaines dans les missions du service.
1. Paie : Saisie des données variables, exécution et contrôle du calcul des paies, établissement des bordereaux de cotisations, mandatement et liquidation de la paie et des cotisations. Élaboration mensuelle de la paie : contrôle de la quotité de travail, des tranches d'absence maladie, des régimes de rémunération, validation des données de paie, saisie des montants des indemnités journalières. Transmission des mouvements à la Trésorerie Générale pour la prise en compte dans la paie des agents, préparation et contrôle des informations, transmission des pièces justificatives.
2. Dossiers individuels : Gestion de la tenue des dossiers individuels des agents de la collectivité.
3. Congés et autorisations d'absence : Enregistrement et gestion des déclarations d'absences et congés après validation, suivi des dossiers maladie et prévoyance, suivi des congés accident de service, longue maladie, maladie grave, maternité, congé parental, disponibilité.
4. Actes de gestion administrative des agents : Élaboration des arrêtés et contrats (recrutement, échelon, grade, position statutaire, indemnités et primes), vérification règlementaire des actes (visas, signatures), suivi de l'exécution.
5. Formation : Inscriptions formation, participation au suivi du plan de formation.
6. Suivi des tableaux de bord : Relatifs à la fonction RH.
7. Participation à l'élaboration du RSU.
Profil recherché
Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez faire preuve de diplomatie et d'écoute. Vous êtes rigoureux et capable de faire le reporting nécessaire à la hiérarchie. Vous connaissez l'environnement territorial et respectez les devoirs du fonctionnaire territorial, notamment le devoir de réserve (confidentialité et discrétion). Vous maîtrisez les outils informatiques. Une connaissance du logiciel PARME serait appréciée.
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes), avant le 26 décembre 2024 à :
Madame le Maire - Mairie - 32 rue de la République - CS 20010 - 17740 Sainte Marie de Ré ou par mail à info@saintemariedere.fr
Poste ouvert sur le grade suivant de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 1ère classe.
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 15/03/2025.
#J-18808-Ljbffr
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