Assurer le suivi médical des agents et contribuer à leur bien-être global.
Assurer les visites médicales dans le cadre du suivi professionnel des agents,
Évaluer la compatibilité au poste de travail et l’aptitude de l’agent
Dépister des pathologies médicales et orienter vers des structures compétentes.
Apporter votre expertise pour créer un environnement de travail sûr, sain et épanouissant.
Informer les agent·es sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances,
Conseiller l'autorité territoriale, les agent·es et leurs représentants pour l'amélioration des conditions de vie au travail dans les services,
Participer aux CHSCT, présenter le rapport annuel de la médecine de prévention et participer à l'élaboration du DUERP.
Piloter et coordonner les actions de prévention des risques professionnels.
Effectuer des visites de poste afin d'améliorer les conditions de vie et de travail dans les services,
Proposer des aménagements des postes de travail, ou des conditions d'exercice
Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique en lien avec la direction des RH,
Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention.
Participer au déploiement du sport santé au travail
Activités spécifiques :
Formulation d'avis et conseil sur les produits utilisés
Participation aux séances CST et F3SCT
Établissement du rapport annuel d'activité
Participation aux études et enquêtes épidémiologiques
Assurer une veille scientifique et réglementaire régulière dans le domaine de sa compétence.
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