ACTIS, OPH de la région grenobloise, intervient sur 53 communes avec un parc de 12 500 logements et équivalents.
Bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d’intervention des politiques locales de l’habitat : gestion de proximité, construction, réhabilitation, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires.
Fort d’un collectif de 260 salariés, professionnels de l’habitat, ACTIS axe son projet d’entreprise sur la Qualité: «Qualité de Service » et » Qualité de Vie au Travail».
Au sein du Pôle Territoires et sous la responsabilité du responsable clientèle, nous recherchons un Chargé de Clientèle et de Précontentieux.
MISSIONS PRINCIPALES
Dans le cadre d’un binôme avec le Chargé de Résidences, il aura à assurer les missions suivantes :
* Assurer les activités de gestion locative d’un secteur immobilier: réceptionner et informer les demandeurs, constituer et suivre leurs dossiers, proposer les logements et organiser des visites commerciales.
* Gérer le suivi et les mouvements de nos clients locataires: constituer et suivre les contrats de location, gérer les demandes de mutation.
* Etre l’interlocuteur direct des locataires pour la gestion courante du bail: gérer les demandes liées au loyer, suivre le paiement des loyers et assurer la procédure précontentieuse.
* Assurer la gestion déléguée des charges locatives et la préparation des régularisations en relation avec le Responsable d’Agence.
* Participer / animer les projets de gestion de site.
* Gérer du patrimoine en location compris en copropriété.
PROFIL
* BTS/DUT Professions Immobilières / Commerce
* Expérience dans l’immobilier et/ou du logement social impérative
COMPETENCES TECHNIQUES et QUALITES REQUISES
* Sens du contact
* Polyvalence
* Autonomie (gestion des priorités, reporting au chef d’agence)
* Maîtrise de l’informatique bureautique indispensable
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la «Charte de la Diversité» qu’il a signée.
CONDITIONS DE TRAVAIL TRES AVANTAGEUSES
* Salaire mensuel brut selon expérience et grille de classification entre 1824€ et 2040€ bruts mensuels – négociable selon profil et expérience.
* Indemnités liées au CDD: 10% indemnités de fin de mission et 10% indemnités compensatrice de congés payés.
* Titres restaurant + intéressement + mutuelle, prévoyance + aide aux transports en commun / à la mobilité douce.
* Temps plein avec RTT possible.
* Préservation de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
* Accord télétravail.
POUR POSTULER
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 30 septembre 2024.
Par mail: recrutement@actis.fr
Courrier: ACTIS – Service du Personnel
25 avenue de Constantine – CS72508
38035 Grenoble Cedex 02
#J-18808-Ljbffr
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