Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ?
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Concrètement
Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.
En résumé
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir.
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ?
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, et notamment au sein du Service « Développement des Compétences », tu participes à l'animation du plan de développement des compétences auprès des Managers & collaborateurs.
PAS JUSTE UN METIER !
Tes missions seront :
1. Recenser et analyser les besoins et demandes de formation collectifs et individuels des entités.
2. Réaliser une analyse approfondie des demandes spécifiques, en choisir les modalités, les prestataires.
3. S'assurer de la bonne mise en oeuvre des demandes de formation validées (planification des sessions, organisation et coordination logistiques, gestion des inscriptions et convocations, suivi des présences et de la facturation, enregistrement dans le SI Formation, suivi des évaluations).
4. Piloter la réalisation du PDC pour son périmètre, suivre l'avancement, la mise à jour.
5. Communiquer et déployer l'offre de formation Académie Matmut et porter la politique formation.
6. Connaître les dispositifs formation légaux (CPF, VAE, CPT) et arbitrer sur leur faisabilité financière (cofinancement…).
D'autres missions pourront voir le jour en fonction des besoins et de tes compétences.
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.
* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
* Intéressement et participation aux résultats.
* Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %.
* Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.
Nous t'offrons un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Tu prépares un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines ou bien encore de la Formation.
Tu fais preuve d'une belle curiosité ainsi que d'une ouverture d'esprit reconnue, tu as un sens de l'écoute et du service particulièrement développé. Tu es orienté recherche de solutions et collaboration. Tu as de réelles capacités d'analyse, de synthèse et de prises d'initiatives mais aussi une capacité à comprendre le besoin et orienter vers la solution la plus adaptée.
Tu as un sens de la communication et du relationnel développé.
Tu partages ce sens de l'engagement ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
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