Directeur ehpad h/f

Établissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), la Résidence Las Mélaïes se situe au nord de la Creuse à 100 km de Limoges, 80 km de Montluçon et 60 km de Châteauroux. Notre région est réputée pour son calme, la beauté de ses paysages où la campagne prédomine. Le parc de la résidence, sécurisé, offre un hectare de verdure pour vos après-midis de promenades. Pour vous détendre, profitez également des salles de télévision, de jeux, d'un moment de lecture dans la bibliothèque ou au coin du feu.
Chaque résident a la possibilité d'apporter son mobilier et sa décoration afin de recréer son propre environnement. Les logements sont équipés de prise téléphonique, antenne de télévision, lits médicalisés et système d'alarme relié au service médical. Toutes nos douches sont adaptées aux personnes à mobilité réduite pour améliorer confort et sécurité. L'établissement est habilité à l'Allocation Personnalisée au Logement. Les animaux de compagnie sont les bienvenus.
Nous recherchons pour notre établissement Las Melaies (80 lits), situé à BONNAT (23220), à 21 kms de Gueret, un/une Directeur H/F en CDI à temps plein.
Sous la responsabilité du Directeur de territoire et en collaboration avec les services supports du Siège, vous exercez l'entière responsabilité de votre établissement dans le respect des valeurs du Groupe AFP.
En tant que Directeur ou Directrice, vous garantissez une prise en charge de qualité des résidents tout en assurant la bonne gestion de l'établissement. Vos missions incluront :
- Gérer les aspects administratifs et financiers : Vous superviserez le budget, veillerez à l'optimisation des ressources et garantirez la viabilité économique de l'établissement.
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires : Vous veillerez à ce que l'EHPAD respecte toutes les obligations juridiques en matière d'accueil et de soins aux personnes âgées.
- Coordonner les équipes : Votre rôle inclura le management des équipes pluridisciplinaires (soignants, personnel administratif, maintenance), en favorisant une ambiance de travail constructive et collaborative.
- Établir des relations avec les résidents et leurs familles : Vous serez à l'écoute des résidents et de leurs familles, garantissant un climat serein et propice au bien-être.
- Développer des partenariats externes : Vous nouerez des relations solides avec les partenaires locaux, institutionnels et médicaux afin d'améliorer constamment la qualité du service rendu.
Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire ou dans le secteur médico-social. Une connaissance approfondie du contexte légal relatif aux EHPAD est requise pour réussir dans ce rôle exigeant.

Compétences recherchées :
- Leadership avéré
- Excellentes capacités organisationnelles
- Compétence en gestion financière
- Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux EHPAD
- Sens relationnel développé
- Aptitudes à résoudre les problèmes rapidement
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, et êtes à l'aise pour animer et coordonner des équipes.
Dynamique et réactif(ve), vous avez le sens des responsabilités, du devoir et du service et avez le goût du travail en équipe.
Disponibilité, écoute, discrétion, empathie et implication personnelle seront des qualités indispensables à votre réussite.
Vous disposez d'une bonne maitrise du pack office (Word et Excel).
Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% de la rémunération annuelle
De nombreux avantages sociaux vous sont proposés :
Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)
Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel
Action Logement : vous bénéficiez sous conditions d'aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager
Jours pour enfants malades (9 jours autorisés dont 3 jours rémunérés)
Notre Comité Social et Economique vous offre un ensemble de produits et de services destinés à assurer votre bien -être.
Poste au forfait jour