Description
Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable.
Nos équipes, présentes en France et à l'International allient :
Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing.
Une expertise globale/complète dans le management des Enjeux RH - de la performance économique vers la performance sociale (accidents du travail et maladies professionnelles, gestion des charges sociales, fiabilisation de la DSN, business intelligence et digitalisation.)
Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public.
Nous intervenons auprès de décideurs de hauts niveaux (DRH, DAF et DG), pour différents types de clients (PME, ETI et Grands Comptes multisectoriels).
Mission
Dans le cadre de son développement GAC Group renforce l'activité Performance RH et recrute un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour dynamiser son portefeuille client en proposant nos offres SIRH et RH, existantes et futures !
Vos missions
Grâce à un conseil personnalisé vous agissez en tant que véritable Business Partner et accompagnez vos clients tant sur leur performance économique que sociale.
Détecter et identifier de belles opportunités de business en vous appuyant sur notre CRM, les réseaux, mais également les actions de notre service Marketing (campagnes, webinars, salons.)
Présenter nos offres aux prospects et faire une proposition d'accompagnement adaptée aux besoins
Négocier, rédiger des propositions commerciales et répondre aux appels d'offre
Adopter une démarche de fidélisation grâce à vos actions d'up-selling et cross-selling
Participer activement à la réflexion liée au développement du département
Être ambassadeur de GAC
A votre arrivée, dans le cadre de votre parcours d'intégration sur-mesure, vous serez formé(e) à nos offres et évoluerez dans un environnement innovant aux méthodes de travail AGILE !
Pourquoi rejoindre G.A.C. ?
La confiance, l'excellence et l'engagement sont les valeurs qui nous animent
Une équipe passionnée et dynamique dans un environnement bienveillant
Un parcours d'intégration et de formation sur-mesure
Un parcours de montée en compétences sur les offres et les méthodes
Rémunération Fixe + Variable déplafonné
Une diversité de clients/partenaires et de secteurs d'activité
Des outils pour vous aider au quotidien (Licence LinkedIn Sales Navigator, Sparklane, nombreuses actions marketing.)
La possibilité d'avoir un réel impact sur le développement et la croissance de G.A.C. (participation à des tribus etc.)
Profil
Votre personnalité et votre tempérament commercial sont de forts atouts.
Vous êtes de formation supérieure BAC+3/5 (type Universitaire et/ou Ecole de Commerce)
Vous êtes confirmé dans la fonction de commercial, et avez des expériences réussies dans la vente de solutions RH/SIRH.
Vous avez un esprit de conquête, une capacité à convaincre les décideurs et développer une relation durable avec le client.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats
Experience: 3 An(s)
Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un contrat de vente,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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