Ergothérapeute (h/f)

Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe avec des projets ponctuels complémentaires à votre suivi rééducatif régulier, alors ce poste est pour vous :

Temps plein du 6 janvier au 30 juin 2025 (avec éventuel renouvellement)

Missions principales :
- Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en conformité avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes.
- Accompagnement de jeunes, de 0 à 20 ans, en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.
- Vos interventions se dérouleront sur les lieux de vie (domicile, école ou au SESSAD)
Missions spécifiques à votre poste :
- Proposer une rééducation ergothérapeutique individuelle personnalisée,
- Réaliser et rédiger des bilans des troubles moteurs et associés
- Rééducation et réadaptation, travail sur l'amélioration de l'indépendance et la prise d'autonomie
- Surveillance et adaptation de l'appareillage en concertation avec le médecin, l'équipe et la famille
- Travail en collaboration avec les collègues paramédicaux et éducatifs
- Travailler en équipe en étroite collaboration avec la famille/le jeune pour une construction de son projet personnalisé
- Respecter le projet institutionnel et participer à son développement

Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Communication

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.