Shades recrute pour FIDEMECA
Fabriquant de pièces mécaniques, spécialiste de l'usinage de précision, la société FIDEMECA rattachée au Groupe FIDEIP est reconnue pour son expertise, sa fiabilité, et son savoir-faire. En constante dynamique d'investissement et de croissance, ses secteurs d'activité phares se positionnent sur l'aéronautique, le spatial et la défense.
Sa performance repose sur la synergie des compétences de ses 90 collaborateurs ainsi que sur des équipements de haute technologie. Afin de répondre aux fortes exigences de ses clients, elle est en constante évolution et fait preuve d'innovation. FIDEMECA conçoit, développe et commercialise également ses propres accessoires de vélos haut de gamme et de compétition sous la marque AIVEE. (www.aivee.fr). Parlons du poste
Directement rattaché à la Direction, votre objectif sera de soutenir le développement de FIDEMECA en accompagnant nos équipes actuelles en étant le point de contact privilégié avec les collaborateurs.
Au quotidien vous serez en charge des missions suivantes :
- Gestion adminsitrative du personnel & accompagnement des équipes : assurer l'administration du personnel (gestion des documents liés aux visites médicales, à la mutuelle, prévoyance, gestion des absences et du temps de travail via notre SIRH, réponses aux diverses questions sociales)
- Production des indicateurs RH et participation au CSE
- Marque employeur : contribuer au renforcement de notre marque employeur et de l'attractivité (sur LinkedIn et autres plateformes)
- Recrutement : rédaction et suivi d'annonces sur notre ATS, sourcing de profils, suivi des candidatures et évaluation des profils, réalisation des entretiens de recrutement (préqualifications téléphoniques, entretiens physiques), animer les mobilités internes.
- Juridique et Social : participer au suivi des paies et assurer la conformité légale, pratiquer une veille régulière
- Onboarding : préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (contrats de travail et autres documents administratifs)
- Formation : animer le plan de formation et gérer les relations avec les organismes
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