Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

Sous la responsabilité de la directrice adjointe par délégation du Directeur et de l'infirmière coordinatrice, l'Aide Soignante assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant et favorise par ses actions leur confort et mieux être. L'AS, au sein de l'équipe médicale (IDE, AS, médecin pédiatre) contribue à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnements Personnalisés de l'enfant dans les limites des référentiels de formation AS. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec l'infirmière et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien. Les AS travaillent en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (éducatif, para médical, scolaire, direction ...) et sont aussi en lien avec les familles des enfants, adolescents.
CDD Temps partiel (0,50 ETP) - 4 mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communication avec les patients et leur famille,Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.