Gestionnaire de patrimoine (h/f)

Gestionnaire de patrimoine (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire, avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture.

Le Service Technique des Collèges (STC) est composé de deux bureaux techniques du patrimoine (Est et Ouest), d'un bureau maintenance énergie, d'un pôle études, d'un pôle innovation et mobilier scolaire, d'un pôle logistique et d'un secteur mobile de maintenance.

Au sein d'un bureau technique du patrimoine, le gestionnaire technique de patrimoine assure, en binôme avec le surveillant de travaux, la gestion et le suivi technique d'un parc de 13 à 16 collèges.

Missions / conditions d'exercice

1. Assurer la gestion et le suivi technique d'un patrimoine bâti (collèges, logements de fonction et cuisines centrales) : sécurité, travaux, études, programmation, coordination et suivi de chantiers tous corps d'état, suivi de l'exécution financière.
2. Être garant de la connaissance technique du patrimoine en assurant le suivi du carnet d'établissement en collaboration avec le surveillant de travaux.
3. Analyser et répondre aux demandes d'interventions techniques en collaboration avec le surveillant de travaux.
4. Assurer un dialogue de maintenance avec le gestionnaire du collège et l'agent de maintenance sur site.
5. Pour les collèges en contrat complexe, assurer le suivi opérationnel.

Équipements fournis

Véhicule de service sans remisage à domicile, Smartphone, EPI.

Intégrer le Département, c'est :

* Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution.
* Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel.
* Bénéficier d'un large panel d'avantages.
* Travailler pour une Collectivité innovante.

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Profils recherchés

* Avoir le sens du travail en équipe et des capacités relationnelles avec les interlocuteurs extérieurs.
* Savoir organiser et planifier son activité en fonction des objectifs et du calendrier.
* Connaître le cadre général et réglementaire de la maîtrise d'ouvrage publique et des marchés publics.
* Savoir contrôler l'exécution des travaux des prestataires.
#J-18808-Ljbffr