Technico-commercial/commerciale ruminant - haute loire (dpt 43)

Sanders recrute un (une)

Technico-Commercial/Commerciale Ruminant – Haute-Loire (Dept 43)

CDI

SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d’Avril, s’affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d’élevage et l’expert de la nutrition animale protéinée française.

Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.

Ce qui nous motive :

1. Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l’environnement,
2. Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
3. Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
4. Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) sur le département de la Haute-Loire (43) pour rejoindre une équipe régionale de 8 personnes animée par Jérôme (Manager de Territoire Zone Centre Auvergne).

Vous rejoindrez une équipe d’expert en nutrition animale. Votre quotidien sera d’animer les ventes sur l’ensemble des gammes proposées par Sanders ou via le réseau de distributeurs auprès de nos éleveurs de ruminants principalement. Nous avons à cœur de proposer aux clients des produits adaptés aux besoins de leur animaux afin d’apporter une alimentation équilibrée et adaptée.

Votre quotidien et vos missions clés seront :

5. Pilotage de la commercialisation des produits et solutions proposées par Sanders auprès des éleveurs et des clients distributeurs ;
6. Prospection, fidélisation et développement de la clientèle de votre secteur ;
7. Animation du réseau et actions de communication lors de manifestations événementielles ;
8. Reporting d’activité sur l’outil CRM.

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

9. La passion du travail de proximité et du monde agricole,
10. Un bon relationnel et votre goût pour le contact avec des interlocuteurs variés,
11. Et votre détermination qui vous permettra de vous épanouir dans votre poste.

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Sanders ?

Chez Sanders :

12. Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
13. Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
14. Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages :

15. Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime annuelle + prime vacances + intéressement avec abondement de l’employeur + avantages CSE
16. Vous disposerez également d’une voiture de fonction + carte essence + téléphone portable + ordinateur
17. Accord permettant 2 journées de télétravail par semaine

L'aventure vous tente ?

·Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

·Vous avez suscité notre curiosité ? Les Ressources Humaines vous contacterons pour un 1er échange.

·Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.

·Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Sanders s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 9 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur.

Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.