Description du poste
Studio pionnier d’Ubisoft, le studio de Paris est à l’origine des premiers succès de l’éditeur suite à sa création en 1992. Il est aujourd’hui à la tête de licences incontournables comme Just Dance, Ghost Recon ou Mario + The Lapins Crétins. Ubisoft Paris s’est également construit une solide réputation comme partenaire de choix dans les collaborations inter-studios comme Watch Dogs, Skull & Bones, Beyond Good & Evil 2 ou encore Star Wars. Fort de cette expérience, le studio continue d’aller plus loin en termes de créativité en travaillant sur des projets très prometteurs encore non-annoncés.
Regroupant 750 talents de 35 nationalités, Ubisoft Paris est aujourd’hui le plus grand studio de France et l’un des plus expérimentés de l’industrie. Les jeunes talents peuvent bénéficier de la présence importante de profils seniors, dans les métiers créatifs, techniques ou artistiques. Chacun·e reste animé·e par la même passion : repousser les limites du possible et proposer de nouvelles expériences à nos joueur·euses.
Prêt·e·s à rallier l’aventure ? Rejoignez-nous au Studio de Paris !
En lien direct avec la direction des ressources humaines des studios de Paris (Ubisoft Paris et Ubisoft Paris Mobile) vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise qui donne la parole à chacun.e et de jouer un rôle clef pour son dialogue social.
Vos missions :
* Vous serez en relation au quotidien avec les partenaires sociaux du studio afin de garantir la qualité des échanges, et assurerez la coordination des sujets entre le niveau local et la France.
* Vous garantirez le bon déroulement du calendrier social, de l’organisation et de la préparation des réunions CSE.
* Vous préparerez et conduirez les négociations avec les délégués syndicaux. Vous présiderez des instances ou sous instance (type commission) en autonomie.
* Vous serez chargé.e du suivi et de la bonne tenue des documents officiels : DUER, BDU, Plan d’égalité professionnelle, suivi des commissions locales et France, relecture des PV.
* Vous partagerez votre expertise en relations individuelles et collectives du travail à l'équipe RH.
* Participation à la gestion des dossiers individuels en lien avec les HR Partners, avec l'appui du service juridique du groupe.
* Vous participerez à la préparation et la mise en œuvre des négociations avec les représentants du personnel.
* Vous analysez et répondez aux demandes d’expertise formulées par le CSE.
* Vous gérez les situations conflictuelles et assurez la médiation entre la direction et les représentants du personnel.
* Vous assurez le traitement et le suivi des procédures pour danger grave et imminent.
* Vous assurez une veille juridique sur les évolutions législatives et règlementaires liées aux relations sociales.
* Au besoin, vous organisez des réunions d’information et des sessions de formation sur les sujets de la législation sociale.
Qualifications
* Vous avez déjà au moins une expérience en relations sociales au sein d’une entreprise soumise au droit français.
* Vous détenez des connaissances juridiques solides en droit social et droit du travail.
* Vous travaillez en autonomie et avec agilité, vous faites preuve d’une grande rigueur.
* Vous disposez d’un bon relationnel vous permettant de tisser des liens avec vos interlocuteurs.
* Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'écoute et de la persuasion.
* Vous avez un niveau d’anglais courant.
Informations supplémentaires
Nous rejoindre c’est avoir accès dès le premier jour à :
* De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance.
* Notre plateforme interne de e-learning.
* Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft.
* Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme d’activités.
Et après 1 an ?
* Tu as un plan de carrière et d’évolution établis avec ton manager.
* Tu as rejoint un de nos clubs.
* Tu profites de ta pause déjeuner d’1h30 pour participer à un cours dans notre salle de sport.
* Tu attends avec impatience le prochain week-end surf/yoga ou ski organisé par le CSE.
* Tu es devenu.e super fort.e au babyfoot ou à Mario Kart !
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature.
Description de l'entreprise
Les équipes d’Ubisoft comptent 19 000 personnes réparties sur plus de 30 pays à travers le monde. Ubisoft est une entreprise soucieuse de l'égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de toutes et tous. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, rejoignez-nous et créez l’inconnu.
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