Assistant ressources humaines

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Rémunération indicative Traitement Indiciaire + IFSE + Participation Mutuelle Prévoyance + 13ème mois et CIA (sous conditions) Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, vous intégrerez un service de 4 agents Missions / conditions d'exercice •Assurer la gestion administrative du service, tenue des registres, copies, scan, diffusion dans les services, mise à jour des dossiers agents, suivi des parapheurs….
•Assurer l’accueil téléphonique du service,
•Participer aux tâches collectives du service.
•Participer au contrôle et la saisie des éléments de paie des agents (formation en intra).
•Piloter et mettre en œuvre les procédures de paies des budgets annexes relevant du droit privé ainsi que les déclarations sociales, (accompagnement en intra) Profils recherchés •Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).
•Expérience professionnelle en paies de droit privé exigée, (expérience SAGE PAIE I 7 vivement souhaitée, ou équivalent),
•De formation de niveau IV et/ou fort d’une expérience professionnelle équivalente.
•Très bonne capacité à s’intégrer et travailler dans une équipe.