L’IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi.
L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance dans le domaine de la Santé
Notre entreprise partenaire, un cabinet médical, recrute un Assistant Médical H/F en alternance !
🎯MISSIONS
* Accueillir les patients et gérer les rendez-vous.
* Organiser et mettre à jour les dossiers médicaux.
* Répondre au téléphone et gérer les appels.
* Préparer le matériel médical et assister pendant les consultations.
* Recueillir les informations médicales de base des patients.
* Aider à la rédaction des ordonnances et organiser les analyses médicales.
* Établir les feuilles de soins, gérer la facturation et les paiements des patients.
💼PROFIL
* Vous préparez un titre professionnel de Secrétaire Médico-social en alternance.
* Vous êtes polyvalent, autonome et avez un sens de l'organisation.
* Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et un esprit d'équipe développé.
* Vous maîtrisez les outils informatiques.
* Vous avez le permis B et vous êtes véhiculé.
✨AVANTAGES ENTREPRISES
* Participation 100% aux frais de transport
* CSE
* Tickets restaurants
🏫 AVANTAGES ECOLE
* Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
* Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
* Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
Le titre AMS (Assistant Médico-social) de niveau 4 prépare les alternants à la gestion administrative dans le secteur de la santé, en développant des compétences en gestion de dossiers patients, facturation, prise de rendez-vous et communication avec les équipes médicales.
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur
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