Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel, du code déontologique, sous la responsabilité du médecin et du chef de service, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant a maintenir, améliorer et restaurer la sante des personnes accueillies.
MISSIONS PRINCIPALES
SOIN DE LA PERSONNE ACCOMPAGNÉE
Réaliser des soins dans le respect des prescriptions médicales, coordonner et accompagner les rendez-vous paramédicaux. Agir en qualité de référent(e) sur la partie médicale d'une unité de vie. Surveiller, évaluer et interpréter les situations individuelles, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire.
GESTION ADMINISTRATIVE
Établir et actualiser des procédures, assurer la gestion des stocks de produits, des médicaments et du matériel médical. Mettre à jour le DUU (OGIRYS).
PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE
Participer aux différentes réunions, s'inscrire et s'investir dans une démarche associative. Accueillir et former les stagiaires et nouveaux professionnels.
PROFIL
- Diplôme d'IDE exigé
- Connaissances approfondies et techniques des soins infirmiers
- Maitrise de l'outil informatique et d'un logiciel spécifique (OGIRYS).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Administration de médicaments,Circuit du médicament,Démarche de Soins Infirmiers (DSI),Diplôme d'État d'infirmier(ière),Gestion de la douleur,Gestion des dossiers médicaux,Gestion des rendez-vous et suivi des patients,Gestion des soins de fin de vie,Identification des signes et du degré de la douleur,Pathologies du vieillissement,Utilisation de logiciels de gestion de patients,Réaliser des soins infirmiers,Actualiser le dossier médical du patient,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire,Assurer la confidentialité des informations,Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Concevoir des protocoles de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Evacuer et trier des déchets, des produits,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Prescrire des traitements adaptés,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Promouvoir les pratiques de santé préventive,Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale,Utiliser le matériel médical adapté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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