Vous avez le goût du challenge ? Vous aimez convaincre, atteindre vos objectifs et les dépasser ? Votre ténacité et votre ambition sont vos moteurs ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Sur le département de l'Eure (27) vos missions seront les suivantes :
- Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels dans une zone géographique définie. Cela inclut la réalisation de visites commerciales et l'organisation de démonstrations ou présentations de produits.
- Négociation et vente : Présenter les offres de l'entreprise, négocier les tarifs et les modalités de vente, conclure les ventes et établir les contrats.
- Gestion de portefeuille clients : Fidéliser la clientèle existante en entretenant une relation régulière, répondre aux demandes et garantir la satisfaction des clients.
- Reporting et suivi des ventes : Rendre compte des activités et des résultats de vente à la direction commerciale, assurer un suivi des objectifs et analyser les performances.
Votre tempérament de gagnant et votre envie de réussir, seront vos principales qualités pour rejoindre notre équipe !
Commercial(e) dans l'âme, vous faites preuve d'une aisance commerciale et relationnelle, vous êtes volontaire, persuasif, avec l'envie de progresser et de nous accompagner dans notre développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Équipements fournis : Voiture, téléphone, PC portable, panier repas, mutuelle premium pour vous et votre famille.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…),Établir un devis,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
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