Le Groupe FRANAUD est un acteur incontournable dans son secteur, reconnu pour son expertise, son savoir-faire de qualité et ses valeurs humaines.
Spécialisé dans la fabrication de prêt-à-porter haut de gamme et luxe, notre héritage s'est constitué de l'association de ces ateliers spécialisés, créés il y a une cinquantaine d'année, chacun d'eux dans des savoirs-faires différents.
A ce jour, le Groupe FRANAUD c'est 4 unités situées en Vendée et en Loire Atlantique. En tant que Chargé(e) de Développement RH, vous serez directement rattaché(e) au Directeur et jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la stratégie RH.
Vos responsabilités incluront :
- Recrutement : Piloter les recrutements sur différents canaux (Hellowork, We Recruit, Agences intérim, écoles, etc.), en assurant une gestion proactive des besoins en personnel. Le recrutement occupera une place centrale dans vos missions afin d'attirer les meilleurs talents.
- Conseil stratégique RH : Accompagner la direction et les responsables opérationnels dans la définition et l'exécution des politiques RH.
- Développement RH : Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les dispositifs, processus et outils RH adaptés aux besoins du groupe.
- Accompagnement des collaborateurs : Conseiller les salariés et managers sur les problématiques RH.
- Communication interne et externe : Animer la partie RH du site internet, organiser des événements internes et promouvoir les métiers du groupe à l'extérieur, intervenir auprès des écoles et des partenaires.
- Dialogue social : Entretenir un dialogue social constructif tout en assurant une veille sur les pratiques RH.
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