L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Myosotis accompagne au quotidien 60 adultes, présentant des handicaps moteurs,
intellectuels et/ou psychiques, dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement se fait sur 5 résidences, réparties
en fonction des besoins. Sur chaque résidence, une équipe pluridisciplinaire identifie et répond aux besoins éducatifs, sociaux
et de soin. Un pôle éducatif et infirmiers, kiné, APA, musicothérapeute et une Cheffe de Service viennent renforcer les
accompagnements.
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du site, vous aurez comme principales missions :
- Proposer des prises en charge psychologiques aux personnes en situation de handicap
- Réaliser des évaluations fonctionnelles, communicationnelle et des bilans
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, et apporter des éléments d'expertise et
d'aide à la décision
- Proposer des pistes d'actions aux équipes
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires
- Participer à la vie institutionnelle.
Rémunération : selon grille indiciaire, expérience et ancienneté ; CCN66 et qualifications - rémunération entre 2 155.81 € et 2 759.43 € brut/mensuel. A cette rémunération s'ajoutera la prime Laforcade pour 163.17 € brut/mensuel.
Site : EAM « Les Myosotis » Charolles.
Prise de poste dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Dynamique,Capacité rédactionnellle,Bon sens du relationnel,Capacité de prise de décision,Faculté à travailler en équipe pluri disciplinaire,Capacité d’adaptation,Excellente capacité d'écoute
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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