A propos de l’association :
L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
L’ESSOR CEOP regroupe un SESSAD et un IME, intervenant dans le champ de la surdité. L’ESSOR CEOP est un centre pour déficients auditifs cofondé par Mme Borel Maisonny et Mme Mattéodo. Notre centre accueille des enfants sourds de 0 à 20 ans qui suivent leur scolarité à temps complet dans l’établissement (SEES et SEHA) ou à temps partiel (SAFEP et SSEFS).
Le travail en partenariat avec les familles et le réseau est une des valeurs fortes de L’ESSOR CEOP.
TITRE DU POSTE : Orthophoniste à temps partiel
Lieu de travail : L’ESSOR CEOP : 24 rue des Favorites 75015 Paris
Missions :
En tant qu’orthophoniste vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et stimulante comprenant une dizaine d’orthophonistes, des professeurs spécialisés, des éducateurs, des professeurs de LSF, des codeuses, des psychomotriciennes, une psychologue, une neuropsychologue, des médecins (ORL et généraliste), des infirmières et une assistante sociale.
Vous assurerez la prise en charge d’enfants en individuel et en groupe, vous participerez à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement en articulation avec l’équipe et la famille.
Vous participerez aux réunions d’équipe, aux groupes de travail et aux différents projets de notre centre.
Nous proposons des formations en interne, des cours de LSF ainsi que des temps de doublage avec des orthophonistes expérimentés.
Profil requis :
1. Formation : diplôme d’orthophonie
2. Expérience : débutant accepté
Nous vous offrons :
* Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 + la prime Ségur
* Congés payés : Vacances de l’Education Nationale (sauf à la Toussaint, une seule semaine de vacances)
* Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
* Un environnement de travail dynamique et respectueux
* De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)
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