La SAS ISFAHAAN est une holding qui gère trois franchises de restauration rapide : GONG CHA, O'TACOS et G LA DALLE à l'île de la Réunion.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manager en Restauration Rapide dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du groupe qui détient plusieurs franchises de restauration rapide. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie de la restauration, avez de l'expérience en gestion d'équipe et souhaitez relever de nouveaux défis, c'est peut-être le poste idéal pour vous.
Description du poste :
- Gérer et superviser les opérations quotidiennes du restaurant
- Recruter, former et encadrer le personnel
- Veiller au respect des normes de qualité et d'hygiène
- Assurer la satisfaction des clients en offrant un service de qualité
- Optimiser les performances du restaurant en termes de rentabilité
Profil recherché :
- Expérience préalable dans la restauration rapide, de préférence en gestion
- Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les situations d'urgence
- Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Leadership et capacité à motiver une équipe
Nous offrons :
- Salaire compétitif
- Possibilité d'évolution au sein du groupe
- Environnement de travail stimulant et dynamique
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre CV à recrutement@lacorp.re.
Rejoignez notre équipe et participez à notre succès dans l'industrie de la restauration rapide.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Planning du personnel,Accueillir, orienter, informer une personne,Définir des besoins en approvisionnement,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Participer à un inventaire,Piloter une activité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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