Chargé de formation (f/h)

Le Département de la Loire recrute un Chargé de formation (F/H) pour une durée de 6 mois.

Finalités/contexte :
Le Département de la Loire recherche un.e Chargé.e de formation pour un contrat à durée déterminée de 6 mois (avec prolongation éventuelle de 3 mois supplémentaires) dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. Les missions sont assurées au sein de la cellule Formation, Service compétences et parcours professionnels de la Direction des ressources humaines.

Activités principales :

* La saisie informatique dans le logiciel NEEVA afin de suivre les demandes de formation des agents affectés au Pôle vie sociale ;
* La gestion des inscriptions pour des formations et des colloques : création des demandes, rédaction de lettres de marché, convocations, suivi de la formation (gestion des absences, ouverture de formations, bilans et clôtures des formations), assistance à l’organisation des déplacements des agents, rédaction de cahiers des charges (avec l’aide d’un technicien).

Activités complémentaires :
Participation à des réunions et groupes de travail.

Spécificités du poste :
Il est attendu pour ce poste d’être rigoureux et organisé, de savoir gérer les priorités et d’être réactif. Votre force de proposition pourra également être appréciée. CDD de 6 mois avec prolongation éventuelle de 3 mois supplémentaires.

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 14 rue du Coin - 42000 Saint-Etienne
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.


Profil recherché

Nous recherchons un.e candidat.e dynamique et organisé.e pour rejoindre une équipe engagée et solidaire. L’ambiance de travail est marquée par une bonne entente et une bonne cohésion, où chacun peut compter sur le soutien de ses collègues. Ce poste exige une grande capacité d’organisation et de réactivité. En effet, les interlocuteurs sont nombreux et les sollicitations peuvent parfois être importantes. Il est donc important de savoir traiter efficacement les demandes, souvent multiples et simultanées, tout en maintenant une communication fluide et bienveillante. De plus, la capacité à rendre compte est essentielle pour assurer une bonne circulation de l’information au sein de l’équipe et auprès de la hiérarchie et ainsi assurer des réponses claires aux sollicitations.

Diplôme : Diplôme de niveau 4 (bac).


Information(s) complémentaire(s)

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Date de jury : 20/03/2025 matin

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
M. Ludovic LAVASTRE, Responsable Cellule Formation - Tél. : 04 77 49 94 52 - Mail : ludovic.lavastre@loire.fr

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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation

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