Coordonnateur.trice de secteur (transport régional) - region occitanie

Coordonnateur.trice de secteur (transport régional) - REGION OCCITANIE

Partager la page

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non renseigné

Les services Mobilités de la Direction Mobilités Proximité de la Région Occitanie sont implantés dans les Maisons de ma Région dans les différents chefs-lieux de départements. Le service régional des Mobilités de l'Aveyron - Lozère est en charge de la mise en place et du pilotage des réseaux de transport public routier (transports scolaires, lignes régulières, transport à la demande), du suivi financier et administratif des marchés, de l'accueil des usagers du réseau régional des transports liO et de la gestion des ayants droit sur les deux départements.

Au sein de la Direction Mobilités Proximité en Aveyron, le Coordonnateur de Secteur (H/F) est placé sous l'autorité du.de la Responsable de service et de la Responsable de Service Déléguée. Les coordonnateurs.rices de secteur assurent la gestion technique du réseau de transports scolaires de leur périmètre. Ils.elles contribuent à la définition et à l'adaptation de l'offre de transport et assurent la gestion des points d'arrêts. Ils.elles gèrent et suivent l'exploitation et régulent les relations avec les élèves transportés, les mairies, les établissements et les prestataires en charge d'assurer le service de transport scolaire.


Profil recherché

Vous avez des notions concernant :

* Le Règlement général des transports et du plan régional des transports de l'Aveyron
* L'exploitation des services de transport public de personnes

Vous possédez des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre autonomie et votre capacité à rendre compte vous permettent de travailler en équipe mais aussi en transversalité. Vous avez de fortes aptitudes relationnelles et une certaine capacité d'écoute, de dialogue et de négociation. Rigueur, confidentialité et discrétion sont indispensables à l'exercice des fonctions. Vos capacités d'anticipation et d'organisation vous permettent une planification et une gestion efficace. Autant à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, vous appréciez rédiger des comptes rendus, notes.

Permis B exigé


SPECIFICITES DU POSTE

* Déplacements fréquents sur le département (5 à 10 déplacements / mois environ suivant la période de l'année)
* Interventions matinales ou tardives (contrôles, réunions) et pics d'activité notamment sur la période de mai à octobre
* Disponibilité pour procédures d'urgence (intempéries, neige...)
* Astreinte (fréquence toutes les 5 à 6 semaines)

Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr. Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-01-13 DMP).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 01/06/2025.

#J-18808-Ljbffr