Depuis 1969, Groupama Océan Indien, a acquis une nouvelle dimension en devenant l'assureur de référence sur le département de La Réunion grâce à l'ouverture du sociétariat, le développement des échanges avec notre environnement, la rénovation de la gamme de produits, l'élargissement de ses services. Au sein de la direction des ressources humaines, vous intervenez sur des missions RH variées. En étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous jouez un rôle clé, capable de vous adapter à différents enjeux avec agilité
Vos missions principales consistent à :
Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations et courriers divers.
Création, Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
Accueil des nouveaux entrants
Affiliation des collaborateurs à la mutuelle santé, prévoyance, retraite via les différents outils
Préparer et suivre les dossiers de départs (rupture conventionnelle, démissions, licenciements).
Préparer les documents de fin de contrats (attestations pôle emploi, certificat de travail)
Suivi des visites médicales
Paie & Reporting
Réalisation des tableaux de bord mensuels, trimestriels et annuels
Suivi des indicateurs RH
Assister à la préparation et vérification des bulletins de paie
Gestion des Temps et activités
Saisie et suivi des absences (congés, maladies, accidents du travail)
Suivi du temps de travail, les heures supplémentaires
Communication interne :
Participer à l'organisation des événements internes
Contribuer à la communication interne : rédaction de notes, newsletters, affichage
Gestion de projet RH :
Contribuer au développement de nouveaux projets RH (digitalisation, qualité de vie au travail)
Participer à l'optimisation des processus RH (procédures, outils, méthodes)
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