Le Ge Handicap & Diversité est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion des personnes éloignées du marché de l'emploi et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un chargé relations clients administration des ventes H_F pour renforcer l'équipe en place.
Description entreprise de mise à disposition :
Entreprise située sur Chambray les Tours et fait de la fabrication de lits de soins hospitaliers.
Missions principales :
- Effectuer l'accueil téléphonique
- Traiter les mails entrants sur boites mails personnelles et génériques (info/adv/commandepiece)
- Etablir les devis, commandes, factures et avoirs des clients de Vente (produits finis et pièces détachées)
- Etablir les bons de livraison liés à l'activité des pièces détachées
- Etablir les devis/contrats des clients de Location
- Etablir la facturation mensuelle des contrats Location
- Réaliser la veille quotidienne des annonces de procédures publiques via le site Explore
- Elaborer les dossiers de réponse aux procédures publiques
- Suivre les marchés référencés (révision des prix/avenants)
- Renseigner et mettre à jour les différents tableaux de bord du Service (suivi des AO, suivi des marchés)
- Créer et mettre à jour les données des fiches clients dans l'ERP SAP
- Traiter et suivre les factures en anomalie sur la plateforme EDIWIN (états = brouillon / erreur de réception / erreur de transmission / rejet / à recycler / suspendue)
- Utiliser la plateforme de gestion et d'échanges SINOE pour le traitement des commandes des marchés UGAP (traitement et suivi commandes/échanges/suivi factures)
- Réaliser en cas de besoin, et sur demande du responsable hiérarchique, des missions annexes liées à l'activité de l'entreprise
Profil recherché :
Une personne dynamique ayant un bon relationnel, aimant le challenge, être autonome, faculté d'adaptation.
Titulaire d'un BAC +2/+3 type DUT GEA, BTS MUC/MCO ou équivalent.
Déplacements ponctuels
Durée hebdomadaire : 35h
Temps complet CDD 5 mois
Rémunération : Selon profil
Adressez votre candidature à l'adresse suivante : ge@avenirhandicap.fr
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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