Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative à partir de 28100 € brut annuel Descriptif de l'emploi Mise en œuvre de la mission évaluation des besoins de compensation du handicap dans tous les domaines : maintien à domicile, orientation scolaire, orientation en établissements enfants et adultes et services médico-sociaux, insertion professionnelle, participation à la vie sociale. Missions / conditions d'exercice - Déterminer l’éligibilité à certaines prestations
- Analyser et évaluer, avec l’appui et sous le contrôle des médecins, le handicap et les besoins de compensation dans les tous les champs d’intervention de la MDPH.
- Contribuer au développement du partenariat et du travail en réseau.
- Participer aux Equipes Pluridisciplinaires
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de la MDPH et aux groupes de travail avec les partenaires extérieurs.
- Présenter et soutenir les dossiers devant la Commission des Droits et de l'Autonomie, Profils recherchés Travail en collaboration et proximité avec les médecins. Interactions avec l’ensemble de professionnels de la MDPH ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.
Formation/diplôme souhaité ou requis : Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Expérience en matière de handicap souhaitée.
Bonne connaissance de la législation du secteur du handicap, capacité d'analyse et de rédaction, capacité à s'adapter à des situations variées et à les objectiver, capacité de décision.
Rigueur, méthode, disponibilité, sens du travail en équipe, capacité d'écoute, attitude éthique et bienveillante, respect des usagers et des professionnels.
Horaires réguliers 39h / semaine
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