Assistant.e rh en alternance f/h

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) RH en alternance (F/H) pour renforcer le service des richesses humaines de l’entreprise.

Dans nos locaux situés à Villeurbanne, vous travaillerez avec notre Chargé RH et aurez en charge les missions suivantes :

1. Participer à l’accroissement de la team OPAL ! En lien avec les managers, vous rédigerez et publierez les annonces sur les réseaux et jobboards. Vous contribuerez à la sélection des candidats en réalisant les préqualifications en vue des entretiens.
2. Veiller au suivi rigoureux de notre administration du personnel ! Vous rédigerez les contrats, avenants et autres documents relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise. En lien avec notre Chargé RH, vous participerez également au suivi admin des formations, visites médicales, habilitations…
3. Développer et animer les relations écoles ! Vous créerez un véritable réseau et participerez à son animation pour recruter les Opaliennes et Opaliens de demain.
4. Participer au développement de la marque employeur ! Vous contribuerez à la promotion d'OPAL en créant du contenu pour les réseaux internes/externes et en organisant des événements RH.

Cette liste n'est pas exhaustive ! Dans une entreprise en pleine expansion et, selon vos appétences, d'autres projets transverses pourront s'ajouter.

Démarrage souhaité au 01 juillet 2024.


5. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3/5 en RH.
6. Naturellement curieux, vous avez une volonté d'apprentissage permanente
7. A l'aise relationnellement, vous n'avez pas peur de contacter des candidats jusqu'à trouver la perle rare.
8. On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégation
9. Vous êtes également reconnu pour votre rigueur à toute épreuve.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous sommes faits pour nous rencontrer !


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez OPAL, on vous offre :

10. Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
11. Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
12. La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
13. De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
14. Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.
15. Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
16. OPAL a obtenu la note de 78,4/100 au classement WeImpact Index par Choose My Company, et occupe la 3ème place du podium !

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