Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Rubix en France, c'est la puissance d'un ancrage territorial et d'une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2023 un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'Euros.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l'ouverture d'esprit sont encouragées.
Nous sommes fiers de rechercher et d'engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu'ils aient un handicap visible ou invisible.
Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l'industrie.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif. Pour accompagner notre croissance et préparer demain, nous recherchons notre futur(e) Assistant / Assistante RH pour compléter notre équipe au sein de notre siège social à Lyon.
Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences sur l'ensemble du processus de paie et d'administration du personnel avec l'accompagnement du manager et de l'équipe. Ce poste vous permettra de travailler sur des missions diverses et variées.
Vos missions, si vous les acceptez, sont les suivantes :
LA REALISATION DE LA PAIE
- Collecter et saisir les variables de paie sur notre logiciel TEAMS de CEGEDIM : entrées, sorties, congés (payés, pour raisons familiales, personnelles et professionnelles), maladie, maladies professionnelles, accidents (du travail, de trajet), augmentations collectives et individuelles, bonus, primes (sur objectifs, exceptionnelles, d'activité).
- Travailler sur le processus classique de paie
- Echanger avec les salariés pour répondre à leurs éventuelles questions.
- Contrôler l'ensemble des bulletins de paie avant validation définitive.
GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs : rédaction des contrats de travail, avenants, affiliations aux différentes caisses (retraite, mutuelle, prévoyance), radiations, visites médicales, DPAE, courriers et attestations divers.
- Intégrer les nouveaux employés : constitution du dossier du personnel et suivi de la période d'essai.
- Être le lien privilégié des différentes médecines du travail : visites médicales, de reprises, déclarations d'effectifs et paiement des cotisations.
SIRH
- Sécurisation des informations du SIRH : niveau hiérarchique, affectation organisationnelle, etc.
- Participer à des projets RH sur différentes thématiques.
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