Médecin h/f - ref. 25cias019

DÉFINITION
Le médecin H/F appuie la coordination des parcours de soin des bénéficiaires, soutient l’équipe du CRT et travaille en lien avec les partenaires.


SITUATION ACTUELLE
* CIAS Arlysère
* Sous l’autorité de la responsable du pôle Domicile

CONDITIONS D’EXERCICE
* Lieu : Locaux situés à Frontenex et déplacements aux domiciles des bénéficiaires
* Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel
* Temps de travail : 7 heures hebdomadaires
* Conditions de travail : Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service – Forte déontologie professionnelle – Confidentialité, adaptabilité

RELATIONS FONCTIONNELLES
* Relations internes : Agents du service, du pôle Domicile et du CIAS
* Relations externes : Bénéficiaires et leurs familles, professionnels de santé et partenaires

CADRE STATUTAIRE
* Cadre d’emplois des Médecins
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

MISSIONS
1. Appuyer la coordination des parcours de soins
- Evaluer les situations cliniques complexes
- Participer à l’évaluation des demandes d’admission en apportant une expertise gériatrique sur les situations
- Contribuer à l’élaboration, la mise en oeuvre et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés
- Réaliser des prescriptions médicales pour les bénéficiaires en cas d’impératif, sans se substituer au médecin traitant
- Participer aux actions collectives de prévention, d’éducation à la santé ou d’appui aux parcours
- Prévenir et signaler tout fait de maltraitance

2. Apporter un appui à l’équipe du CRT
- Apporter un soutien clinique ou technique aux autres membres de l’équipe, notamment lors de situations complexes ou difficiles
- Participer activement aux réunions d’équipe
- Apporter une expertise et des éléments de compréhension sur la dimension médicale de l’accompagnement
- Participer à l’accompagnement et à la formation continue des professionnels du service afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l’amélioration continue des pratiques professionnelles
- Contribuer à l’élaboration des outils, procédures et protocoles utilisés par l’équipe

3. Travailler en lien avec les partenaires
- Fournir un avis médical aux professionnels sollicitant le CRT
- Coordonner l’activité des médecins traitants et spécialistes dans le dispositif
- Participer à des groupes de travail, des réunions de concertation et de coordination en partenariat avec les professionnels du réseau gérontologique local
- Participer à des actions de formation ou d’information à l’attention du public cible et des professionnels du champ médico-social
- Proposer un appui aux services du pôle Domicile pour apporter des compétences et ressources gérontologiques PROFIL
* Requis : Diplôme d’Etat de docteur en médecine et expérience en gérontologie + Permis B

SAVOIRS
* Vieillissement normal et pathologique
* Techniques et outils de diagnostic et d’évaluation spécifiques
* Démarche de bientraitance
* Qualités rédactionnelles
* Sensibilisation des professionnels, bénéficiaires et aidants
* Outil informatique

SAVOIRS ETRE
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Ecoute et adaptation aux différents interlocuteurs
* Travail en équipe
* Organisation
* Prise d’initiatives

CONDITIONS D’EMPLOI
* Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
* Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
* Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
* Titres restaurant
* Accès à un coffre-fort numérique