Apprenti plombier (h/f)

Dans le cadre de son développement, notre société recherche un apprenti Plombier (H/F). Sous l'autorité du Responsable d'atelier et du chef d'équipe du pôle aménagement vous participerez aux missions suivantes :

- Mettre en place et connecter les douches, laves mains et sanitaires ;
- Trier les réseaux d'eau ;
- Faire une nourrice ;
- Tester le fonctionnement des équipements avant livraison ;
- Analyser les situations de pannes ou de fuites éventuelles et déterminer l'origine du problème ;

Type de contrat : contrat d'apprentissage 35h
Type de poste : Apprenti Plombier
Salaire : selon la grille de rémunération des contrats d'apprentissage
Avantages : Ticket restaurant, mutuelle d'entreprise - comité d'entreprise
Lieu de travail : Izon
Travail du lundi au vendredi

Vous préparez un diplôme technique type Monteur en installations sanitaires/thermiques, CAP/BAC PRO, et recherchez une entreprise d'accueil pour effectuer votre formation en alternance. Vous disposez idéalement de premières connaissances théoriques/pratiques dans le domaine. Vous aimez le travail en équipe et êtes motivé à rejoindre une équipe jeune et dynamique.
Vous disposez d'un moyen de locomotion pour pouvoir vous rendre en entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.