Notre cabinet de Ressources Humaines offre un service de recrutement de qualité afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Nous travaillons sur tous types de postes, avec une spécialisation sur les postes techniques et en tension.
Nous accompagnons toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures. Je recrute pour mon client, Société familiale, installée à Béziers depuis plus de 50 ANS 1 ingénieur(e) Production.
En constante évolution, l'entreprise a pour projet de moderniser son atelier de galvanisation à chaud.
C'est dans ce contexte que nous recherchons notre futur ingénieur/e de production au sein de l'atelier galvanisation
L'entreprise est spécialisée dans :
- Le traitement de surface, notamment la galvanisation à chaud et le thermolaquage.
- La fabrication de composants de toiture, commercialisés auprès des négoces en matériaux et spécialisés
- La conception d'une gamme de mobilier urbain.
Des valeurs fortes de fiabilité, d'intégrité et de respect.
VOTRE FUTUR CADRE DE TRAVAIL :
Vous serez en lien direct avec le directeur de production afin d'établir et respecter les différents plannings de fabrication et assurer la stricte tenue des objectifs de production et de qualité.
Vous piloterez et encadrerez une équipe de production composée d'un minimum de 7 opérateurs.
Vous serez amené à travailler certains samedis en fonction de la charge de travail afin de respecter les engagements de délais envers nos clients.
Vous favoriserez l'entraide et la polyvalence tout en développant les compétences de chacun.
VOS FUTURES MISSIONS :
1) Savoir définir, planifier, organiser la fabrication
- Analyser les ordres de fabrication ou commandes pour réaliser le planning de production dans l'objectif de tenir les délais. Animer l'atelier grâce aux divers indicateurs.
2) Coordonner le travail en équipe et optimiser les compétences
- Donner de l'autonomie à l'équipe. Former à l'auto contrôle au poste.
- Déterminer le niveau d'autonomie laissée au collaborateur et adapter le mode de contrôle.
3) Ajuster les moyens et les ressources en fonction de la production
- Assurer un contrôle de la fabrication permanent et arbitrer les priorités pour atteindre les objectifs de qualité et de délai.
4) Être orienté dans l'amélioration continue
- Analyser les flux et suivre les indicateurs de production pour agir et mener les actions correctrices.
- Avoir le sens de la rentabilité, respecter les contraintes de coûts, de la qualité et des délais.
- Conduire les changements au fur et à mesure.
5) Animer les réunions, briefing
6) Rédiger des procédures, les faire appliquer
7) Contrôle strict des consignes de sécurité, des règles et usages en vigueur dans l'entreprise
Polyvalence
Le poste nécessite d'être en mesure d'assurer un remplacement sur les différents postes de production.
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