Le CH Guillaume Régnier recrute un Gestionnaire RH (H/F) au sein du Service Recrutement - Carrières - Retraite - Absentéisme.
Le Service RCRA est composé d'une Responsable et de 8 Gestionnaires RH.
Vos missions seront les suivantes :
· Accueil physique et téléphonique
· Gestion administrative du personnel non médical :
- Constitution et le contrôle des dossiers administratifs
- Elaboration et le suivi des contrats, avenants et décisions
- Gestion des changements intervenant dans l’exercice de la carrière du personnel non médical
- Gestion et suivi des dossiers retraite (simulation de calcul de pension, liquidation, validation de services CNRACL)
- Gestion de l’archivage papier et numérique
- Diffusion de documents au personnel non médical
- Préparation de la réunion de politique de remplacement (mensuelle) et sa mise en œuvre
- Saisie des éléments variables de paie
- Calcul et la saisie des frais de déplacements
· Gestion administrative des dossiers absentéismes :
- Saisie des arrêts de travail
- Enregistrement des déclarations accident du travail
- Constitution, suivi et contrôle des dossiers maladie et accident du travail
- Elaboration de décisions administratives en lien avec l’absentéisme
- Gestion de l’archivage papier et numérique
- Préparation des dossiers dans le cadre du traitement par le Conseil Médical
- Gestion des autorisations d’absences (congés exceptionnelles, congé paternité)
- Gestion des allocations du temps d’invalidité
MISSIONS TRANSVERSES :
· Gestion des Dossiers Retraites Titulaires:
* Établissement des dossiers
* RDV avec les agents concernés
* Relations avec la CNRACL
Des missions spécifiques sont susceptibles de vous être confiées selon l'actualité et la charge du Service.
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