Médecin (f/h) centre d'examens de santé

Description du poste

Finalité du poste :

Le médecin du CES assure les consultations médicales dans une optique de prévention avec une approche globale (médico-sociale) de la santé et participe aux missions de santé publique du CES.

Vos activités :

Assurer les consultations médicales lors de l'examen de prévention en santé (dépistage des pathologies et des facteurs de risque médico sociaux) ;

Interpréter et le cas échéant participer à la réalisation des examens paracliniques et biologiques ;

Sensibiliser, par une approche éducative, à la prévention en général et à l'intérêt des actions de prévention primaire (Education en Santé), secondaires (dépistages organisés) et tertiaires (éducation thérapeutique) ;

Réaliser la synthèse et le compte rendu médical suite à l'examen de prévention en santé, pour l'adresser à l'assuré et avec son accord, à son médecin traitant ;

Participer à l'amélioration continue du service.

Profil recherché

Vos compétences

Mobilisé(e) par les problématiques et démarches de prévention et de santé publique, vous êtes sensible aux problématiques d'inégalités en santé.

Vous avez le sens du travail en équipe.

Vous savez vous adapter à un public en situation de précarité.

Vous utilisez les outils informatiques (saisie des dossiers médicaux dans l'outil de gestion dédié).

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de docteur en médecine.

Vous êtes inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des Médecins.

Vous vous engagez à suivre les formations nécessaires à la fonction.

Informations complémentaires

Horaires : de 17 heures à 24 heures hebdomadaires à définir et réparties majoritairement sur les matinées, en fonction de l'emploi du temps des autres professionnels de santé.

2 semaines de fermeture la première quinzaine d'aout et la semaine entre Noël et le jour de l'an.

Rémunération brute annuelle : de 32K€ à 45.3K€

À cette rémunération de base s'ajouteront les primes suivantes :

- Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,

- Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,

- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,

- Mutuelle d'entreprise,

- Titres restaurant (d'une valeur de 11,52 avec une prise en charge employeur de 60%),

- Prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun.

Lieu de travail : Castres (Boulevard Carnot, dans les locaux de la CPAM) avec déplacements pouvant intervenir sur les sites d'Albi et Rodez

Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.