Chargé(e) de formation - h/f

Le poste

Rattaché(e) au Service Formation, vous contribuerez au plan de développement des compétences de nos collaborateurs (périmètre national) .

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

Missions :

1. Définir, mettre en place et suivre le plan de formation,
2. Réaliser le bilan et faire l'évaluation des formations,
3. Gérer le budget et les factures des formations réalisées,
4. Participer à la définition et à la construction des cursus de nos collaborateurs,
5. Mettre en place, conseiller et suivre les actions particulières de formation,
6. Gérer les prestataires : Piloter la recherche, les contrats, le suivi et les échanges,
7. Garantir la gestion et le suivi administratif de la formation (Attestation DIF, Constitution des dossiers…),
8. Participer à la gestion logistique des formations ((vérification des besoins, PC, rétro, réservation de salle, etc…) et superviser les intervenants extérieurs,
9. Élaborer et garantir la mise à jour du référentiel et les communications liées à la formation,
10. Veiller aux évolutions techniques, économiques, pédagogiques et conjoncturelles.

Profil recherché

Savoir-faire :

11. Maîtrise des différents dispositifs de formation (stage, alternance, contrats, VAE, CPF…)
12. Maîtrise des aspects juridiques, financiers et sociaux de la formation professionnelle
13. Connaissances en droit, culture juridique
14. Gestion de budget et négociation
15. Maîtrise de la gestion de projet
16. Maîtrise des canaux de communications, et présenter une aisance rédactionnelle et orale
17. Maîtrise des outils informatiques (outils bureautique, interfaces web, applications et interfaces professionnelles…)

Savoir-être :

18. Capable de réaliser un projet du début à la fin
19. Rigueur et méthode
20. Autonomie, bonne gestion du temps et du stress
21. Fortes capacités relationnelles
22. Solides capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
23. Réactif et dynamique