Mettre à jour des impacts administratifs de la gestion RH dans les outils Suivre les budgets et effectifs avec une dimension internationale Participer à des projets sur le développement des compétences techniques, Dispenser des sessions de formations après coaching, contribuer au on-boarding de nouveaux arrivants, Suivre des initiatives autour du mentoring, de l'attractivité et de la rétention des ingénieurs et tout autre sujet d'actualité. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital, un(e) Chargé(e) en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 et Mastère/Bac5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
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