Assistant(e) comptable confirmé

Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement et de son suivi, recrute un(e) Assistant(e) Comptable pour rejoindre son équipe à Lunel.

Situé à Lunel, ce cabinet regroupe une équipe de 11 professionnels dévoués, œuvrant quotidiennement pour assurer des missions comptables, fiscales, sociales et juridiques. Ils placent la proximité, la réactivité, la confiance et le professionnalisme au cœur de leur approche.

Pourquoi les rejoindre ?

* Intégrer un réseau composé de 6 cabinets comptables ancrés localement,
* Évoluer au sein d’un cabinet impliqué et disponible,
* Un environnement de travail collaboratif où vos idées sont valorisées et encouragées,
* Relever des défis stimulants pour élargir vos compétences comptables,
* Bénéficier d'une culture d’apprentissage continu et de perfectionnement professionnel.

Vos responsabilités :

En tant qu’Assistant(e) Comptable Junior, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des clients et de l’équipe comptable. Vous bénéficierez d’une formation interne pour évoluer vers le poste de collaborateur.

Sous la supervision du responsable de site et du chef de mission, vos tâches incluront :

* Saisie et suivi des écritures comptables
* Rapprochements bancaires
* Gestion des factures clients et fournisseurs
* Préparation des déclarations fiscales
* Participation aux clôtures mensuelles et annuelles

Vous travaillerez sur les logiciels Ingeneo (Agora) et Isacompta.

Profil recherché :

* Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent)
* Minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'assistant comptable
* Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Ciel, etc.)
* Rigueur, organisation et esprit d'équipe
* Bonnes capacités de communication

Avantages :

* Tickets restaurant,
* Plan Épargne Interentreprises (PEI),
* Mutuelle.

Qui sommes-nous ?

Spécialisé dans le domaine du digital, nous pouvons vous guider dans votre recherche et trouver la société la plus adaptée à votre profil. Chez Mindigital, notre métier est de recruter le bon candidat pour le bon poste et trouver la bonne entreprise au candidat !

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