Regroupés au sein du GCS Centre et Sud Bretagne, ils collaborent à la mise en œuvre de parcours patient, partagent déjà des temps médicaux et recrutent pour cela en commun des praticiens de médecine polyvalente ou médecine interne, pour le service de Médecine Polyvalente du GHCB (Noyal-Pontivy).
LE GHBS ET LE GHCB
RECRUTENT UN PRATICIEN URGENTISTE, CONTRACTUEL OU TITULAIRE,
EN TEMPS PARTAGE
A POURVOIR DES A PRESENT
Profil recherché :
Médecin urgentiste, titulaire d’un DES de Médecine d’Urgence, ou d’une Capacité de Médecine d’Urgence, compétences en traumatologie appréciées, régulièrement inscrit à l’Ordre des médecins.
Mission au sein du service - GHCB :
· 30 000 passages : accueil, tri et traitement des urgences hospitalières ;
· SMUR sur un territoire de santé vaste, activité très variée, rurale ;
· Gestion de l’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (6 lits au sein du service) ;
· Traumatologie dans une filière dédiée avec circuit court ;
· Accès Plateau technique complet (imagerie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, biologie, pharmacie, avis spécialisés) sur place ;
· Accès à l’Unité de Surveillance Continue sur site, avec présence d’un Réanimateur en journée, et d’un Anesthésiste en permanence des soins ;
· Participation à la permanence des soins : à compter de janvier 2025, régulation nocturne des entrées (20h-8h) avec activité SMUR conservée sur le territoire (à réévaluer en fonction de l’évolution de l’effectif médical)
· Participation à la formation continue au sein du service, notamment des étudiants en médecine : agrément de la faculté du CHU de Rennes (internes et externes).
Mission au sein du service - GHBS :
· 80 000 passages annuels aux urgences du site Scorff de Lorient et Quimperlé ;
· 2 SMUR (1 à Lorient, 1 à Quimperlé) ;
· Activités mixtes : SAUV, médecine, traumatologie, SMUR, UHCD ;
· Obligations de service à 44h (temps clinique posté 39h minimum et nature du temps non-posté à contractualiser).
Ø Statut : praticien contractuel ou titulaire
Ø Quotité temps plein ou temps partiel
Ø Poste pérenne
Ø Rémunération : selon profil, expérience et sujétion liée au temps partagé
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