Mission
Intégré au sein d'une équipe de deux personnes et en appui à la Responsable Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion opérationnelle de la flotte automobile, informatique et téléphonie mobile ainsi qu'une partie administrative des ressources humaines. Vous collaborez étroitement avec les différentes parties prenantes et êtes l'interface entre les collaborateurs de l'agence ainsi que les partenaires externes.
Vos missions sont les suivantes :
1. Effectuer et suivre les demandes de véhicules, de matériels informatiques ainsi que de la téléphonie mobile ;
2. S'assurer à l'embauche et au départ du collaborateur de l'affectation et de ses équipements ;
3. Organiser les visites médicales et suivre leur validité ;
4. Suivre la validité des cartes de séjour ;
5. Contrôler et diffuser les tableaux d'autorisation employeur sur les chantiers ;
6. Effectuer les demandes en interim et suivre/contrôler les contrats via l'outil Pixid ;
Ce que nous pouvons vous proposer :
1. Un accompagnement dès votre arrivée dans la découverte de votre nouvel environnement de travail ;
2. Intégrer une équipe à taille humaine, ayant un esprit collectif ;
3. Un management bienveillant ;
4. Une rémunération comprenant gratification 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle familiale d'entreprise, remboursement à 100% des frais de transport en commun, une prime de vacances, participation, intéressement et des avantages CSE.
Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les process RH ainsi que les outils bureautiques. Vous avez une bonne pratique des outils Pixid, Anael, AS 400 ou ADP, Horoquartz.
Vous êtes une personne ouverte d'esprit, curieuse, rigoureuse. Vous êtes reconnue pour votre sens de l'initiative, votre réactivité et votre envie d'apprendre.
Au-delà d'une personne dynamique, nous recherchons un bon communiquant qui saura travailler en équipe et gérer au mieux les relations internes et externes. #J-18808-Ljbffr
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