Nous sommes à la recherche d'un SECRETAIRE MEDICALE H/F pour le CMPEA de CARENTAN.
En tant que SECRETAIRE MEDICALE H/F du CMPEA, vous :
- Faites l'accueil téléphonique et physique des personnes (enfants, parents, professionnels) ;
- Enregistrez les éléments recueillis dans le dossier informatisé du patient lors de la communication téléphonique ou l'accueil physique des patients déjà connus ;
- Prenez les rendez-vous médicaux et infirmiers, en prenant en compte les engagements institutionnels ou de réseau de chaque professionnel ;
- Veillez à la confidentialité en salle d'attente.
- Gérer les agendas (électroniques et papier) des professionnels
- Faites la Gestion administrative : certificats médicaux, courriers internes et externes, ordonnances, arrêt de travail, préparation des bons de prescription de transport, etc
- Créez le dossier informatisé du patient en sa présence, lors de son premier rendez-vous
- Classez et archivez selon les procédures en vigueur
- Saisissez les courriers médicaux
- Participez à la réunion de synthèse et aux réunions d'équipe
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et de concentration.
CONTRAT
CDD à temps complet jusqu'au 12/03.
Prolongation suivant arrêt maladie
Prise de poste dès que possible
Horaires de journées du lundi au vendredi.
LIEU DE TRAVAIL
Carentan (50500)
Profil recherché
Formation : Titre professionnel Secrétaire médicale privilégié
Expérience : Débutants acceptés.
STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté.
Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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