Formateur en second-oeuvre du bâtiment (h/f)

Vous êtes un professionnel du second œuvre du bâtiment ?
Vous maîtrisez les techniques du cloisonnement, des revêtements muraux, de la peinture ?
Vous aimez transmettre votre savoir et vos connaissances ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus vers le développement de leurs compétences dans le cadre d'une formation préqualifiante en bâtiment second œuvre, organisée en chantiers écoles.
Tout en participant à la rénovation de locaux, l'objectif est de permettre aux participants de prendre conscience de la réalité du métier, de valider ou d'invalider un projet d'orientation professionnel, et de se voir proposer, à l'issue, un état de leurs compétences .

Missions principales:
- Accompagner un groupe de stagiaires détenus volontaires au sein de la Maison d'Arrêt de Nice.
- Participer au recrutement des stagiaires
- Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné.
- Animer les sessions de formation au sein de l'établissement.
- Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers des chantiers écoles.

Profil recherché:
- Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment.
- Maîtrise des techniques du bâtiment
- Pédagogue, avec une forte envie de transmettre vos connaissances
- Capacité à adapter votre enseignement à un public diversifié.
- Expérience dans la formation ou l'animation de groupes est un plus

Si vous êtes intéressé par ce poste et souhaitez en savoir plus, écrivez-nous, nous serons ravis de tout vous expliquer.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Animer un conseil pédagogique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser l'espace pédagogique,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Réaliser une veille documentaire,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.