Qui sommes-nous ?
Résidences Stella est un réseau de résidences de services pour seniors qui propose un cadre de vie sécurisé, confortable et adapté aux besoins des personnes âgées. Avec des équipes passionnées et un large éventail de services de bien-être et de loisirs, Stella met en avant une approche humaine et bienveillante. Rejoindre Stella, c'est contribuer à offrir aux résidents une vie active et enrichissante, tout en développant des relations de proximité et de confiance au sein d'une équipe engagée.
Les missions du poste
1. Superviser et encadrer l'équipe de la résidence
2. Veiller à la qualité des services offerts aux résidents.
3. Assurer la hausse du taux d'occupation de la résidence
4. Développer la performance économique de l'établissement à travers la mise en place d'un plan d'action commercial et de son suivi
5. Contrôler les indicateurs de gestion et la maîtrise des charges
6. Développer et entretenir les relations avec les institutionnels et professionnels locaux
7. Promouvoir l'établissement et assurer son rayonnement en local
8. Assurer le bon fonctionnement quotidien des services annexes (restaurant, service à la personne et para hôtelier)
Vos atouts :
1. Sens du service, esprit entrepreneurial, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation
2. Appétence pour les challenges et le terrain
3. Expérience en gestion d'un centre de profit à forte dominance commerciale
4. Compétences avérées en leadership, capable d'inspirer et de motiver votre équipe.
5. Savoir faire preuve de discernement et fermeté si nécessaire pour le respect des règles et des valeurs de l'entreprise
6. Excellentes capacités de communication, notamment avec les seniors
7. Gestion du planning d'animation
8. Maîtrise des outils informatiques (Pack office, outils Google, CRM...)
Nos atouts :
Nous cultivons un véritable esprit start-up, avec un état d'esprit orienté vers le dynamisme et la croissance ! Vous trouverez chez Stella un environnement positif, idéal pour apprendre et évoluer ensemble. Nous avons à cœur d'accompagner nos collaborateurs et d'être à l'écoute de leurs souhaits d'évolution au sein de notre groupe en pleine expansion.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
1. Prise en charge du transport quotidien
2. Réductions tarifaires
3. Restaurant d'entreprise
Rémunération supplémentaire :
1. Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 30/11/2024
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