Manœuvre manutentionnaire (h/f)

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Votre agence RAS INTERIM de Châlons en Champagne recherche pour un de ses clients un(e) Contrôleur technique automobile H/F sur le secteur de Vatry.

Inspection des véhicules à l'entrée et à la sortie :

1.Contrôler les véhicules à leur arrivée sur le site (état général, présence d'éventuels dommages, accessoires présents, etc.).

2.Noter toute anomalie ou dommage sur les documents comme le CMR (lettre de voiture) et s'assurer que les réserves sont bien inscrites.

3.Effectuer une inspection finale des véhicules avant leur sortie pour s'assurer qu'ils sont dans le même état que lors de leur entrée.

Contrôle des documents :

1.Vérifier et valider le contrôle des véhicules sur les documents d'entrée et de sortie (CMR, bons de livraison, etc.).

2.S'assurer que les informations sont bien complétées (nom du contrôleur, date, réserves, etc.).

3.Etablir un constat si nécessaire selon le process.

Vous serez amener à travailler en étroite collaboration avec les équipes administratives du parc pour garantir une bonne transmission des informations pertinentes.

Profil :
Compétences rédactionnelles

Aisance à l'écrit et à l'oral

Dès lundi, les horaires de travail changent pour un système de rotation 2x7 : 7h30-15h30 et 12h- 20h

SMIC + paniers

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.