Quelle mission inspirante, en tant qu'Assistant ressources humaines, enrichira votre impact en établissement ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e), chargé(e) de soutenir l'équipe au sein de notre établissement de soins pour enfants.
1. Gérer les dossiers administratifs des intérimaires et assurer leur mise à jour
2. Coordonner les demandes de recrutement en lien avec les responsables de l'établissement
3. Assurer la relation entre les intérimaires, l'établissement et les clients pour optimiser la satisfaction de tous
4. Participer à l'intégration des nouveaux intérimaires et veiller à l'adaptation de leurs parcours
5. Contribuer à l'élaboration des plannings et au suivi des besoins en ressources humaines de l'établissement
Dynamisme : Un assistant RH en agence d'intérim doit être réactif et prêt à s'adapter rapidement aux besoins changeants.
Autonomie : Le poste requiert une certaine indépendance pour mener à bien les missions administratives et de gestion.
Sens de l'écoute : Que ce soit avec les candidats ou les clients, savoir écouter et répondre de manière appropriée est crucial.
Empathie : Être capable de comprendre les préoccupations des intérimaires et de les soutenir efficacement.
Pour ce poste, vous profitez de :
* Contrat: CDD
* Durée: 6 mois
* Salaire: 24000 euros/an
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
Notre client est un établissement à MARSEILLE 08, N°1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France depuis plus de 50 ans. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de personnel petite enfance.
Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez de réelles perspectives d'évolution tout en relevant des défis excitants, en adéquation avec les valeurs et la vision de notre client.
Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (F/H) dynamique et motivé pour intégrer notre agence d'intérim, spécialisée dans les établissements de la petite enfance.
Compétences requises :
* Solides compétences en gestion administrative et RH
* Excellente capacité à travailler en équipe avec l'ensemble du personnel
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur
* Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente souhaitée
* Forte motivation pour évoluer dans le secteur de l'intérim et des ressources humaines
Processus de recrutement : Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Niveau d'études : BAC+2
Salaire minimum : 24000 €
Type de salaire : Annuel
#J-18808-Ljbffr
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