Nous sommes fiers de vous accueillir dans l'une de nos cinq agences implantées dans la magnifique région Auvergne-Rhône-Alpes, où l'excellence professionnelle se marie parfaitement avec un cadre de vie exceptionnel.
Agence de Clermont-Ferrand - L'ingénierie au pays des volcans
Dans la ville de Clermont-Ferrand, notre équipe d'ingénieurs se distingue par son expertise unique. Vous pourrez concilier défis professionnels et détente en explorant les volcans d'Auvergne pendant votre temps libre.
Ce que nous vous offrons :
- Une qualité de vie au travail : des espaces de travail modernes, un équipement numérique innovant, des actions de groupe (challenge de Ski et de Foot) qui permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître,
- Des projets stimulants et impactants en collaboration avec nos nombreux clients de diverses envergures,
- Un environnement collaboratif diversifié où l'échange d'idées est encouragé et auront un impact direct sur nos projets,
- Un développement professionnel : nous investissons dans votre formation, en vous offrant des objectifs adaptés à votre cursus professionnel pour développer vos compétences,
- Un accompagnement, lors de votre de stage un tuteur vous intégrera et vous formera à l'utilisation de nos outils.
Vous serez entourés d'équipes passionnées et engagées !
Informations complémentaires :
- Durée : 4 à 6 mois minimum
- Date de démarrage : dès que possible
- Gratification : selon niveau d'études
- Tickets restaurants
- Transport : remboursement de 100% de l'abonnement mensuel + forfait mobilité durable vélo Etes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche un stagiaire motivé et curieux dans le service Service Ressources Humaines composé de 5 collaborateurs pour rejoindre notre équipe dynamique.
Rattaché/e à la Responsable RH et en lien direct avec les collaborateurs, le stagiaire RH sera notamment en charge des missions suivantes :
- Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel :
- tenue des dossiers du personnel
- suivi des conventions de stage
- absences : suivi des maladies, congés
- courriers divers (AR paternité, démissions)
- Aide à la rédaction d'annonces, diffusion et gestion des offres de stages et alternance
- Participe à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, suit les rapports d'étonnement
Les missions sont évolutives.
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