Gestion administrative de l’ensemble des personnels de la DIPN 14 concernant:
- la gestion et le suivi de l’absentéisme médical (CMO, CLD, CLM) et des dossiers de blessure en service (CITIS)
- suivi des aménagements de service
- suivi de la médecine de prévention et suivi du tableau des préconisations
- assure le relationnel avec les partenaires (Médecin du travail, SSPO, AS..)
- gestion des services civiques et apprentissage
- gestion et suivi du renouvellement des cartes professionnelles (AEL)
- archivage et mise à jour des dossiers individuels
- le suivi des absences syndicales
Polyvalence avec le bureau de gestion des carrières au besoin.
Code fiche emploi type : GRH007A
Groupe RIFSEEP : 1
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Lien pour candidater :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personne à contacter : estelle.ledentu@interieur.gouv.fr ou au 02 31 29 22 05
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