Assistant polyvalent - pompes funèbres et marbrerie (h/f)

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe.

Missions principales :
1. Gestion de la marbrerie :
- Préparation des commandes de monuments funéraires.
- Suivi des stocks et gestion des approvisionnements.
- Organisation des livraisons et veiller à la qualité des produits.

2. Démarches administratives (liées aux obsèques) :
- Accompagnement dans la gestion des dossiers administratifs liés aux décès (actes de décès,
autorisations municipales, etc.).

3. Polyvalence :
- Alternance entre les missions de marbrerie et les tâches administratives, selon la charge de
travail (priorité aux obsèques en période d'activité intense).

Profil recherché :
Qualités :
- Sérieux et assiduité.
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
- Organisation et rigueur dans la gestion des priorités.

Conditions de travail :
- Salaire : Evolutif selon compétences et ancienneté.
- Déplacements ponctuels entre Aubervilliers, Villejuif et Guignes.

Rejoignez une équipe dynamique et humaine, engagée à offrir un service de qualité aux familles.
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les stocks,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser des soins mortuaires,Recueillir et analyser les besoins client,Respecter la confidentialité des informations

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services funéraires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.