Description du poste :
Au sein de la Direction juridique et sous l'autorité du Responsable du service marchés, le rédacteur de marchés F/H (ou rédacteur technique F/H), joue un rôle clé dans la rédaction et la passation des marchés nécessaires aux opérations menées par les sociétés du Groupe. En lien direct avec les directions opérationnelles, vous assurerez les missions suivantes :
- Passation des marchés
- Identifier la procédure de consultation adaptée au besoin exprimé lors d'une revue de projet DCE.
- Veiller au respect des règles législatives, réglementaires et internes de la collectivité mandante.
- Préparer et rédiger toutes les pièces administratives et contractuelles liées à la consultation, ainsi que les avis de publicité.
- Constituer et gérer les consultations : mise en ligne, ouverture des offres, gestion des échanges avec les candidats.
- Préparer les rapports d'analyse ou les PV de CAO si nécessaire.
- Obtenir la décision d'attribution et l'autorisation de signer le marché
- Suivi administratif des marchés sur opérations (mandats, concessions, opérations propres) :
- Constituer les dossiers de marchés : réception des documents, contrôle des pièces contractuelles, élaboration du dossier « Procédure ».
- Établir les notifications aux attributaires.
- Clôturer les procédures de passation des marchés et publier les avis d'attribution.
- Procéder au recensement annuel des marchés
- Effectuer une revue de projet avec le gestionnaire pour transmission de tout marché notifié.
- Préparer et rédiger tout avenant aux marchés en lien avec le Chef de projets et assurer sa notification.
Description du profil :
Le profil recherché inclut une formation supérieure en droit, gestion ou équivalent, ou une expérience significative dans un poste similaire. Une connaissance approfondie des règles de passation des marchés publics est nécessaire, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur du BTP, de l'architecture, .
Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation et avoir la capacité de travailler en équipe.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
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